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企業(yè)文化

核心理念

愿景

做建筑機電抗震先進技術(shù)引領(lǐng)者,創(chuàng)中國建筑機
電抗震領(lǐng)導(dǎo)品牌。

· 不斷傾聽和滿足用戶需求,引導(dǎo)并超越用戶需求,贏得用戶尊敬

· 通過提升品牌形象,使員工具有高度企業(yè)榮譽感,贏得員工尊敬

· 推動建筑機電抗震行業(yè)發(fā)展,與合作伙伴共成長,贏得行業(yè)尊敬

· 注重企業(yè)責(zé)任,用心服務(wù),關(guān)愛社會、回饋社會,贏得社會尊敬


使命

專于機電抗震,服務(wù)國計民生。

· 使產(chǎn)品和服務(wù)像水和電融入人們的生活,為人們帶來便捷和愉悅

· 關(guān)注不同地域、群體,并針對不同對象提供差異化的產(chǎn)品和服務(wù)

· 打造開放共贏平臺,與合作伙伴共同營造健康的建筑機電抗震的環(huán)境


管理理念

關(guān)心員工成長

· 為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵機制

· 完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道,使員工與企業(yè)同步成長

· 充分尊重和信任員工,不斷引導(dǎo)和鼓勵,使其獲得成就的喜悅


經(jīng)營理念

一切以用戶價值為依歸

價值觀

以用戶為中心,創(chuàng)新、奮進、真誠,為社會、企業(yè)、合作伙伴和員工創(chuàng)造價值。



人才發(fā)展

壹鼎崮自成立以來,一直對員工的培訓(xùn)與發(fā)展非常重視。除了提供專業(yè)的學(xué)習(xí)平臺外,還遵循著相對完善的培訓(xùn)機制。

東南大學(xué)

為壹鼎崮的現(xiàn)在培養(yǎng)人才,更為壹鼎崮的明天培養(yǎng)人才。

完善的員工發(fā)展機制

壹鼎崮從制度上保證了員工在公司內(nèi)有多通道發(fā)展,共同打造員工職業(yè)發(fā)展體系,建立了員工管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系。

完備的培養(yǎng)體系

根據(jù)員工管理和專業(yè)的職業(yè)發(fā)展雙通道體系,員工從一入司開始,公司就為大家設(shè)計了全方位的培養(yǎng)體系。






辦公環(huán)境









員工活動

2017年主題團建活動

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